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武汉连锁企业高速扩张管理人才告急

发布时间:2019-06-13 09:45:04

武汉:连锁企业高速扩张,管理人才告急

店长难求,商家只得 挪用 老店店长去筹备开新店,同时带带新人。下半年,连锁商业企业在汉扎堆开新店,引发商业管理人才告急。 近日,不少商业企业持续招聘人才,为新店开业厉兵秣马。 缺店长级人才,实在没办法,只好 挪用 老店店长先去帮忙,培养出新店长后再回老店。 苏宁电器武汉公司相关人士说。 苏宁计划下半年在汉再开4家旗舰店,省内分店也在准备中。苏宁电器企划负责人夏天介绍,现在缺乏店长和基础营业员,尤其是店长,不仅要熟悉业务,还要有丰富的管理经验,而很多人仅具备其中一项,招聘时很难找到合适人选,只得进行内部调配,让老店长带副手,迅速培养其上手。 国美电器、武商等,也同样被人才问题困扰着。国美电器武汉分部相关人士称,为应对全省八家门店的开业,该公司人资部门经常加班招聘人才。武商今年将开业的新店也不少,对专业人才的需求也很大。 业内人士表示,连锁商业企业扩张速度快,培养管理人才却需要时间,因此人才缺乏对连锁企业而言,已成为常态。国美、苏宁等已设立专门的人才培养制度,以填补空缺。 武汉光辉人才公司总经理朱光辉称,武汉商业管理人才的缺乏,两三年前就开始了,除企业扩张速度快,外地、外资商业大举入汉,吸纳了不少本地人才,也加剧了人才供求不平衡。年底是人才跳槽的高峰,届时,商业 人才战 将更激烈。 (武汉晨报 龚萍 实习生 杜薇薇)

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